در این بخش می توانید کلیه جداول حقوق و دستمزد به همراه فرمول محاسبات کلیه پارامترهای لیست حقوق و دستمزد را دریافت نمایید و آخرین تغییرات محاسبات لیست حقوق را برای سال جاری به صورت فایل اکسل و رایگان دریافت نمایید، ضمنا این فایل همه ساله بروزرسانی و در همین بخش جهت دانلود قرار داده میشود.
در این بخش می توانید کلیه جداول حقوق و دستمزد به همراه فرمول محاسبات کلیه پارامترهای لیست حقوق و دستمزد را دریافت نمایید و آخرین تغییرات محاسبات لیست حقوق را برای سال جاری به صورت فایل اکسل و رایگان دریافت نمایید، ضمنا این فایل همه ساله بروزرسانی و در همین بخش جهت دانلود قرار داده میشود.
در این بخش می توانید کلیه جداول حقوق و دستمزد به همراه فرمول محاسبات کلیه پارامترهای لیست حقوق و دستمزد را دریافت نمایید و آخرین تغییرات محاسبات لیست حقوق را برای سال جاری به صورت فایل اکسل و رایگان دریافت نمایید، ضمنا این فایل همه ساله بروزرسانی و در همین بخش جهت دانلود قرار داده میشود.
کسر جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ و نیز سالهای گذشته (۹۰ الی ۹۹) به تفکیک و نیز فرمول محاسبات تفکتک پارامترهای حقوق دستمزد قید گردیده است :
توصیه می شود ضمن مشاهده و دانلود فایل جدول حدواقل حقوق و دستمزد مذکور نکات و مواد قانونی زیر را مورد مطالعه قرار دهید.
جدول مقایسهای تغییرات حقوق و مزایای کارگران ۱۳۹۰ الی ۱۴۰۰ و براساس ۲۲۰ ساعت کار در ماه به شرح زیر می باشد:
محتوای این جداول و فرمولهای آن همه ساله در همین صفحه بروز رسانی می گردد فلذا جهت بهره گیری از آخرین آپدیت مباحث حقوق و دستمزد لینک مربوطه را در فایل اکسل را پاک نکیند!
نکته محاسباتی ۱: افزایش سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد دریافتی روزانه افراد برای سال ۱۴۰۰، معادل ۲۶ درصد به اضافه روزانه ۸۲،۷۸۵ ریال افزایش می یابد. یعنی محاسبه و افزایش مزد روزانه در سال ۱۴۰۰ برای افرادی که حقوقشان در سال ۹۹ بالاتر از حداقل بوده به طریق زیر محاسبه می شود:
۲۶%× ( آخرین مزد روزانه بدون مزایا در سال ۹۹) = A
(آخرین مزد روزانه بدون مزایا در سال ۹۹ ) + (۸۲،۷۸۵) + A
محاسبه پایه حقوق به روش کاملا اصولی
نکته محاسباتی ۲: ضمنا مجموع حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر با حق مسکن و حق خواروبار :
ریال ۳۷.۰۵۴.۹۲۵ = ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ + ۴.۵۰۰.۰۰۰ + ۶.۰۰۰.۰۰۰
تذکر: حق بیمه در جدول بالا نسبت به حداقل حقوق محاسبه گردیده اما در شرکتها بایستی مزایا مثل حق مسکن و خواروبار و پایه سنوات روزانه را به حقوق اضافه نمایند یعنی :
حق بیمه = (۳۰%) * (هرگونه مزایا + حقوق)
مورد اول – هنگامی که حداقل مزد کارگران اعلام می گردد ،این مبلغ بر مبنای ماه شمسی (۳۰ روزه) اعلام شده ، ولی هنگام پرداخت آن بایستی به تناسب تعداد روزهای ماه مورد نظر محاسبه گردد. (ماههای ۲۹ روزه یا ۳۱ روزه)
مورد دوم – با توجه به اینکه ساعات کاری در هفته ۴۴ ساعت می باشد اگر آنرا تقسیم بر ۶ روز کاری در هفته بنماییم ساعت کاری روزانه ۷.۳۳ می شود (با محاسبه در دقیقه همان ۷:۲۰)
مورد سوم – صراحت ماده ۵۱ قانون کار : ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد. لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد. بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود .
الف ) بسیاری از حسابداران عدد ۲۲۰ ساعت را در نظر گرفته که از حاصل ۳۰ روز ضربدر ۷.۳۳ یعنی ۲۲۰ =۷.۳۳ * ۳۰ بدست می آید (توجهی به ۴ جمعه ندارند) و در تمامی شرکتها عرف شده است.
ب ) تعدادی دیگر عدد ۱۹۱ ساعت را در نظر گرفته که از حاصل ۳۰ روز منهای ۴ جمعه یعنی:
۱۹۱ =۷.۳۳ * ۲۶
و یا اینکه ۴هفته ضربدر ۴۴ ساعت کار هفتگی (۴ هفته = ۲۸ روز) به اضافه ۲ روز ضربدر ۷.۳۳ ساعت یعنی:
۱۹۱= ( ۷.۳۳ * ۲ ) + ( ۴۴ * ۴ ) بدست می آید که بسیار منطقی است.
ج ) اما دسته سوم عدد ۱۷۶ ساعت را در نظر گرفته که فقط از حاصل ۴ هفته ضربدر ۴۴ ساعت کار هفتگی
(۱۷۶ = ۴۴ * ۴۴) بدست می آید که غیر منطقی است.
(ساعات اضافه کاری * ۱.۴) * ( ۷.۳۳ / حقوق روزانه ) = ساعات اضافه کاری طبق ماده ۵۹
تمامی برای سال ۱۴۰۰ حداقل حقوق برای لیست بیمه ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ و حداکثر ان ۷ برابر = ۱۸۵،۸۸۴،۴۷۵ ریال می باشد. توجه شود که ذکر کمتر و یا بیشتر از مبالغ مذکور در لیست بیمه، مورد قبول سازمان تامین اجتماعی واقع نیست.
مرتضی ایمانی هستم، فارغ التحصیل کارشناسی حسابداری و مدیر آکادمی رشد مالی . از سال ۱۳۸۹ تمرکز خود را بر روی مباحث مالی و مالیاتی و به ویژه آموزش حسابداری قرار داده و پس از کسب تجربه و دانش ارزشمند تصمیم گرفتم تا ثمره آن را با دیگران به اشتراک بگذارم.
تجربه من در راه اندازی و ارائه آموزش‌ها در مجموعه هایی چون مؤدی‌نت ، مدیران صنعت و همچنین مشاوره آموزش در شرکتها و صنایع مختلف به من آموخته است که هرچه بیشتر دانش خود را عرضه کنی اشتیاق بالاتری برای یادگیری خواهی داشت.
در این دوره شما با مفاهیم اولیه و روند عملی کار حسابداری آشنا خواهید شد، مفاهیمی چون پروسه شناسایی و ثبت رویدادهای مالی، شناسایی ماهیت حسابها، روش ثبت رویدادهای مذکور در دفاتر روزنامه و کل و تهیه ترازنامه آزمایشی، را خواهید آموخت. (این دوره شامل ۳ ساعت آموزش ویدئویی و کاملا رایگان است)
نظر و یا هر سؤالی در خصوص مقاله” جدول حداقل حقوق و دستمزد به همراه فرمول محاسبات و اکسل حقوق و دستمزد “ دارید مطرح کنید تا پاسخ دهیم
امتیاز شما به این محتوا
Loading...به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
آکادمی رشد مالی با هدف آموزش مباحث تخصصی حسابداری و مالیات در کنار به روزترین دوره های آموزشی، در کمترین زمان مهارت‌های مالی و مالیاتی مخاطبان خود را ارتقا می‌بخشد.
سلام، مبینا سعادت هستم.
به شما کمک می‌کنم که متناسب با تجربه و نیاز خود کارگاه مناسب را انتخاب کنید.
خوشحال میشم که در واتس اپ پاسخگوی شما باشم.
0937-2830972
باسلام
تشکر از افرادی که دانش خود در هر زمینه کاری مثبتی را نشر میدهند وموجب آگاهی مردم میشوند.
ممنون که همراه آکادمی رشد مالی هستید
پیروز باشید
بسیار عالی ومفهوم بود
ممنون از حسن توجه شما جناب آقای پور اقبال عزیز